A gestão municipal de Cristino Gonçalves inciou sua gestão cometendo os mesmos erros de tantas outros gestões que passaram pelo município de Araioses, desta vez o alvo foram os enfermeiros do Hospital municipal, foram removidos/transferidos para Zona Rural. O vereador presidente do SINDSEPMA, tratou o assunto em audiência com o prefeito, condenou a atitude e enfatizou: " sãos erros da gestão remover servidores, pois eles retornarão para seus devidos lugares de origem", fato esse concretizado aos servidores que entraram na justiça.

Intensificamos nossa luta e depois de vários encontros entre a gestão sindical, a procuradoria, a secretaria de saúde e sua assessoria. Convocamos os enfermeiros para uma reunião mais ampla no prédio da prefeitura, onde a própria categoria pudessem junto com a direção sindical e a gestão municipal chegássemos a um acordo.
Após de vários discussões, assim ficou definido entre as partes: todos os enfermeiros que foram transferidos retornariam para seus locais de origem; o PCCR seria implantado com alterações, acertado os novos valores da categoria e o desenvolvimento da carreira, definido que os ajustes no plano de carreira seria apresentado para categoria e depois encaminhada a Câmara para aprovação.
As emendas já foram apresentadas e aprovadas pela categoria e já foram protocolada na Câmara Municipal, projeto de Nº 555/2017. Os novos valores e desenvolvimento da carreira e a nova TABELA SALARIAL, agora depende da aprovação dos vereadores.
Temos uma grande luta pela frente pois temos a necessidade de elaborarmos um plano de cargo que valorize os Auxiliares e técnicos de enformagens; os médicos ; os psicólogos ; os assistentes sociais, nutricionistas todos os novos cargos do concurso de 2014 afiram o presidente do SINDSEPMA.
Após de vários discussões, assim ficou definido entre as partes: todos os enfermeiros que foram transferidos retornariam para seus locais de origem; o PCCR seria implantado com alterações, acertado os novos valores da categoria e o desenvolvimento da carreira, definido que os ajustes no plano de carreira seria apresentado para categoria e depois encaminhada a Câmara para aprovação.
As emendas já foram apresentadas e aprovadas pela categoria e já foram protocolada na Câmara Municipal, projeto de Nº 555/2017. Os novos valores e desenvolvimento da carreira e a nova TABELA SALARIAL, agora depende da aprovação dos vereadores.
Temos uma grande luta pela frente pois temos a necessidade de elaborarmos um plano de cargo que valorize os Auxiliares e técnicos de enformagens; os médicos ; os psicólogos ; os assistentes sociais, nutricionistas todos os novos cargos do concurso de 2014 afiram o presidente do SINDSEPMA.



Fonte: ASSCOM- SINDSEPMA
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