Embora seja um direito previsto em lei, servidores do município de Araioses tem tido muita dificuldade na hora de apresentar atestado medico a prefeitura, seja qual for o motivo do afastamento. Isso porque o município não está aceitando atestados de médicos de outras cidades, como se Araioses tivesse profissionais da saúde suficientes para atender todos os casos demandantes.
O ultimo fato ocorreu com a servidora xxxxxxxxx,que acompanhou sua filha em trabalha de parto no município de Tutóia.Por Araioses não oferecer esse atendimento básico a seus cidadãos,a gestante teve que recorrer ao hospital da cidade vizinha.E o atestado foi emitido pelo medico que lhe atendeu lá.Mas para a revolta da funcionária pública,ao apresentar o atestado,o departamento de Recursos Humanos da prefeitura não o aceitou,exigindo que o documento fosse emitido ou revalidado por um medico de Araioses e do quadro do município.O que provocou outra dificuldade,já que os raros médicos de Araioses se recusam a atestar um procedimento realizado por outro profissional.
A direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araioses – SINDSEPMA, já havia encaminhado oficio a prefeitura contestando a exigência de aval de médico do município para justificativa de faltas, tendo em vista, que o hospital não tem médico suficiente para atender a população; há apenas um médico municipal. Criando dessa forma, situações constrangedoras tanto para os pacientes que aguardam consulta por ordem de chegada, pois se sentem lesados por ser tomada sua vez, como para o servidor que precisaria do aval do atestado.
Outro grave problema tem ocorrido quando o medico não é especialista na área a ser avaliada. Situação que gera mais despesas para os servidores que se deslocam da zona rural pagando passagens e perdendo mais um dia de serviço.
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ASCOM - SINDSEPMA
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